direct impact = erfolgsrelevante managementthemen
Wir haben an uns selbst einen hohen Anspruch, Qualität ist unser Markenzeichen. Fordern Sie uns – wir sind bereit!
Teamentwicklung
"Eine Gruppe von Menschen ist noch lange kein Team!" (Ralf G. Nemeczek)
In jedem Team treffen Menschen zusammen, die ganz unterschiedliche Stärken und Schwächen und ganz unterschiedliche Charaktere haben. Idealerweise ergänzen sich die fachlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten im Team und es findet eine gegenseitige Bereicherung statt.
Damit Teams ihr volles Leistungsvermögen entwickeln können, brauchen alle Teammitglieder ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten. Diese können durch Trainings wirkungsvoll erweitert werden. Teamtrainings helfen in der Phase des Zusammenfindens, in der Phase der Konsolidierung und bei Konfrontationen und Konflikten im Team.
Wir konzipieren und moderieren Workshops
Entwicklung eines neuen (Projekt-)Hochleistungsteams (Teambildung):
- Kooperation in jungen Teams
- Effektives Arbeiten in den ersten Tagen
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen bestehenden Teammitgliedern/Abteilungen:
- Verbesserung der Teamkommunikation, -prozesse, -gedanken
- Effektive Gestaltung bei Meetings und Besprechungen
- Optimales Auftreten nach innen und außen
- Kritik durch wertschätzenden Feedback-Austausch geben und nehmen
- Aufbau von „Spielregeln“ für die Zukunft
- Commitment und Umsetzung
Konfliktbewältigung in Teams:
- Sicheren Rahmen schaffen: Klärung des Verfahrens, der Vereinbarungen, der Verantwortung
- Erhebung: Sammlung der Konfliktthemen und Priorisierung
- Konfliktbearbeitung: Motive, Interessen, Bedürfnisse; Wünsche zur möglichen Lösung
- Lösungssuche: Ideensammlung, Verhandlung
- Maßnahmensicherung: Commitment aller Beteiligten